Resilienz

Zertifizierung zum Resilienz-Trainer

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Innere Stabilität in Zeiten des Wandels schaffen mit zertifizierten Inhouse-Resilienz-TrainerInnen

Die Herausforderung

MitarbeiterInnen sehen sich heute der Herausforderung gegenüber, steigende Arbeitsbelastungen, schnelle technologische Veränderungen und globale Unsicherheiten zu bewältigen. All dies erhöht den Stress und belastet die Resilienz, was sich negativ auf die psychische Gesundheit und die Leistung auswirkt.

Die Lösung

Die Zertifizierung Ihrer MitarbeiterInnen fördert eine resiliente Unternehmenskultur. Die Teilnehmenden stärken ihre Resilienz durch verschiedene Tools und lernen, andere mit praktischen Tipps und neuen Gewohnheiten zu unterstützen, um Stress zu bewältigen und Herausforderungen als Chancen für persönliches Wachstum zu nutzen.

Vorteile der Zertifizierung von internen Trainern:

KENNTNIS DER UNTERNEHMENSKULTUR

Interne Trainer haben ein tieferes Verständnis für die Werte, Ziele und die Kultur Ihres Unternehmens.
Sie können Tipps und Tools zur Resilienz in einer Weise integrieren, die mit diesen Aspekten übereinstimmt

NACHHALTIGKEIT

Aufbau eines Teams von Fachleuten, die in der Lage sind, diese Programme zu unterstützen und im Laufe der Zeit weiter zu entwickeln.

KOSTENEFFIZIENZ

Einmal ausgebildet, können interne Trainer zu geringen Mehrkosten im Vergleich zu externen Trainern Fortbildungen anbieten.

STEIGERUNG VON ENGAGEMENT UND BINDUNG

Das Angebot von Resilienztrainings kann das Engagement, die Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen steigern, da sie sich in ihrer Entwicklung und Selbstfürsorge geschätzt und unterstützt fühlen.

Der zertifizierte Trainer wird befähigt:

60-MINÜTIGE RESILIENZ-SESSIONS
Kurzweilige 60-minütige Sessions zum Thema Resilienz moderieren – mit Theorie, praktischen Übungen und hilfreichen Tipps für Beruf und Alltag.

UMFASSENDE RESILIENZ-TRAININGSPROGRAMME
Trainings mit zwei 3,5-stündigen Webinaren, einer 21-Tage-Resilienz-Challenge und einem 90-minütigen Folge-Webinar durchführen.

21-TAGE-RESILIENZ-TIPPS-CHALLENGE
Die Vermittlung von 21 Resilienz-Tipps im Online-Format über 21 Tage, geeignet für große Gruppen von Mitarbeitenden.

INTERNER BOTSCHAFTER FÜR RESILIENZ
Resilienz aktiv fördern und eine nachhaltige Resilienz-Kultur im Unternehmen vorantreiben.