Die Resilienz eines Teams entscheidet, ob es gestärkt oder geschwächt aus einer Krise hervorgeht

Die Herausforderung

In der turbulenten Geschäftswelt von heute sind Teams oft mit hohem Stress und unerwarteten Herausforderungen konfrontiert. Ein Mangel an Resilienz kann das psychische Wohlbefinden beeinträchtigen, den Zusammenhalt schwächen und hohe Leistungen verhindern.

Die Lösung

Ein ausgebildeter TLEX-Resilienztrainer versteht die Schlüsselfaktoren, die die Resilienz von Teammitgliedern sowie des Teams als Ganzes beeinflussen. Er ist in der Lage, gezielt an diesen Faktoren zu arbeiten, um die Resilienz des Teams zu fördern und es zu befähigen, Herausforderungen effektiver zu meistern.

Vorteile der Zertifizierung von internen Trainern:

KENNTNIS DER UNTERNEHMENSKULTUR

  • Interne Trainer haben ein tieferes Verständnis für die Werte, Ziele und die Kultur Ihres Unternehmens. 
  • Sie können Tipps und Tools zur Resilienz in einer Weise integrieren, die mit diesen Aspekten übereinstimmt

NACHHALTIGKEIT

  • Aufbau eines Teams von Fachleuten, die in der Lage sind, diese Programme zu unterstützen und im Laufe der Zeit weiter zu entwickeln.

KOSTENEFFIZIENZ

  • Einmal ausgebildet, können interne Trainer zu geringen Mehrkosten im Vergleich zu externen Trainern Fortbildungen anbieten.

STEIGERUNG VON ENGAGEMENT UND BINDUNG

  • Angebote zur Resilienzförderung können das Engagement, die Zufriedenheit und die Bindung im Team steigern, da die Teammitglieder sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen, sowohl in ihrer individuellen Entwicklung als auch in ihrer gemeinsamen Fähigkeit, Herausforderungen als Team zu meistern.“

Der zertifizierte Trainer wird befähigt:

90-MIN. EINFÜHRUNGS-SESSION
90-minütige Sessions zur Team-Resilienz, inklusive Theorie und praktischen Übungen mit Tipps, wie man als Team resilient bleibt.

TEAM-RESILIENZ-TRAINING
Theorie und praktische Übungen im Training, bestehend aus: 
2 x 3,5-stündigen Webinaren
21-Tage-Challenge 
90-minütigem Webinar.

BOTSCHAFTER*IN FÜR TEAM-RESILIENZ 
Team-Resilienz aktiv fördern und eine nachhaltige Resilienz-Kultur im Unternehmen vorantreiben.

 

 

EINE RESILIENTE TEAMKULTUR FÖRDERN

VERTRAUEN

von 500.000 Mitarbeitern mit mehr als 500 Kunden in 60 Ländern rund um den Globus.

MASSGESCHNEIDERTE PROGRAMME, DIE PERFEKT AUF IHRE INDIVIDUELLEN BEDÜRFNISSE ABGESTIMMT SIND

MASSGESCHNEIDERTE PROGRAMME